À propos

Le Pique-bœuf à bec jaune et le Buffle
Mutualisme symbiotique entre le Pique-bœuf à bec jaune et le Buffle. Le Pique-bœuf à bec jaune se nourrit en enlevant les tiques d’un Buffle.

Progresser ensemble.

Notre mission vise à contribuer au progrès des sciences de la vie. Nous y parvenons en collaborant avec nos clients pour recruter les candidats qui correspondent le mieux à leur culture et à leurs objectifs.

Nous faisons affaire avec les petites et moyennes entreprises en sciences de la vie pour monter leurs équipes et centraliser leur recrutement externe. Grâce au dévouement de nos conseillers en attraction de talents, à nos évaluations de la culture en milieu de travail, à notre accompagnement en recrutement et à notre méthode éprouvée et axée sur les résultats, vous pouvez compter sur nous pour vos besoins en recrutement.

Approche

Globale

Nous posons des questions, nous écoutons et nous analysons pour définir des objectifs clairs et trouver précisément ce dont vous avez besoin.

Ouverte

Nous communiquons avec nos clients et nos candidats de manière ouverte et franche, et nous gérons les attentes malgré les changements qui peuvent survenir.

Personnelle

Nous croyons qu’un recrutement intelligent exige une approche personnelle. Nous misons sur le fond plutôt que la forme. Nous sommes là pour éliminer vos doutes.

Nous sommes votre partenaire en recrutement. Nous sommes des consultants spécialistes, des conseillers de candidats et des accompagnateurs en placement.

  • Lewis Ramsey

    Directeur général

    « La base d’un recrutement réussi repose sur la communication ouverte et honnête. Engager la bonne personne ne se limite pas à pourvoir un poste. La personnalité et les valeurs du candidat sont aussi importantes que ses aptitudes et ses qualifications. »

    Leader créatif et stratégique qui se passionne pour la qualité et la résolution de problèmes, Lewis possède une vaste expérience en accompagnement d’entreprises scientifiques. Son rôle vise à attirer les talents et à pourvoir des postes clés de façon permanente, et ce, partout dans le monde.

  • Amanda Petersen

    Conseillère principale

    « Engager les meilleures personnes est important, mais les garder est essentiel pour le succès de votre entreprise. C’est au conseiller qu’il revient d’entrer en contact avec elles et, ultimement, d’associer leurs aspirations à long terme aux bonnes occasions professionnelles. »

    Leader en attraction de talents et en accompagnement en placement, et passionnée par la mise en place d’équipes gagnantes et le perfectionnement des individus, Amanda fait preuve d’un engagement indéfectible dans chacun de ses projets et met tout en œuvre pour atteindre les objectifs à long terme de ses clients.

« Lors de notre expansion commerciale en Amérique du Nord, Symbiotica a joué un rôle fondamental en trouvant des candidats qualifiés pour pourvoir des postes clés essentiels à notre succès. Nous avons établi une excellente relation avec Symbiotica et l’avons vite considérée comme une extension de notre équipe solide. Nous avons été grandement impressionnés par son engagement, son enthousiasme, sa réactivité et ses connaissances poussées en biotechnologies. Je recommande fortement Symbiotica à tous ceux qui ont besoin d’une société-conseil en recrutement professionnelle et passionnée! »

– IDA GRUNDBERG, conseillère scientifique en chef, Olink Proteomics

Prêts à progresser avec nous?